今年以來，桐廬縣統(tǒng)計局為貫徹落實法治政府、法治社會建設(shè)總體目標，全面貫徹普法要求，把法治工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，守好“三條線”不斷強化統(tǒng)計法治建設(shè)。

增強法治意識，堅守統(tǒng)計法治的“高線”。堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，在桐廬縣統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)及時學習習近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，做到入腦入心。一是緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，繼續(xù)強化統(tǒng)計法治建設(shè)，創(chuàng)新方式方法，提升宣傳能力。繼續(xù)推進將統(tǒng)計法律法規(guī)納入縣委常委會、縣政府常務(wù)會議學法課程，將統(tǒng)計知識納入黨校、行政學院領(lǐng)導干部教育培訓的必修課。二是重抓調(diào)查對象。繼續(xù)對統(tǒng)計調(diào)查對象開展法治培訓活動，依托各統(tǒng)計專業(yè)培訓會，實行法治“首課”制度，切實做到統(tǒng)計工作法治先行。三是創(chuàng)新普法形式。拓展普法平臺，利用重要時間節(jié)點，廣泛開展統(tǒng)計普法活動。并充分利用新媒體平臺，制作喜聞樂見的小視頻，加深普法效果。

濃厚法治氛圍，固守統(tǒng)計工作的“紅線”。桐廬縣局積極整合統(tǒng)計資源，形成企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的良性互動。一是線上服務(wù)。建立微信、QQ及釘釘群，第一時間解答企業(yè)統(tǒng)計員在工作中碰到問題，營造出人人都是統(tǒng)計員、人人都是服務(wù)員的良好氛圍。二是重點指導。依托統(tǒng)計網(wǎng)格管理，各專業(yè)科室每季度召開保障數(shù)據(jù)質(zhì)量的培訓會，傳達上級部門指示批示精神及統(tǒng)計最新要求;把往年統(tǒng)計指標易錯點匯編成冊，供統(tǒng)計員相互借鑒參考。三是風險監(jiān)測。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)及企業(yè)統(tǒng)計員交接制度，并針對風險監(jiān)測企業(yè)及新入職統(tǒng)計員“小班化”開展服務(wù)，“一對一”輔導，把數(shù)據(jù)風險扼殺在搖籃里。

加強審核查詢，嚴守統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的“生命線”。一是加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。加大報表審核力度，重點審核企業(yè)數(shù)據(jù)的真實性、邏輯性和匹配性，對數(shù)據(jù)異常波動及時發(fā)現(xiàn)、及時核對、及時糾錯。推動企業(yè)依法完善統(tǒng)計臺賬，規(guī)范申報流程，不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是重點監(jiān)測高風險行業(yè)。加大重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法行為處罰力度，提高企業(yè)依法統(tǒng)計意識。三是上報數(shù)據(jù)層層把關(guān)。首先，通過一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺的系統(tǒng)初審，通過統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺“一鍵自動審核”功能，及上級業(yè)務(wù)部門和自建查詢數(shù)據(jù)查詢模板，審核上報數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性;再是人工復(fù)審，在上報期間，采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)和桐廬縣局的聯(lián)動模式對數(shù)據(jù)進行匡算復(fù)審，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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