8月2日，浙江湖州正式發(fā)布《關(guān)于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)強十條政策意見》(下稱“湖十條”)，具體包含加快建設(shè)重大科創(chuàng)平臺、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、支持企業(yè)加大研發(fā)投入、實施人才賦能計劃等十項新政。比如，“湖十條”提出實施產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”“賽馬制”，對符合條件的項目最高獎勵1000萬元。

2020 年，湖州市先后出臺“湖八條”“湖九條”，分別側(cè)重于復(fù)工復(fù)產(chǎn)和招商引才。湖州市科技局相關(guān)處室負責人表示，“湖十條”聚焦“有中生新”做強存量，而且政策操作性強。“在政策制定的過程中，各相關(guān)部門已同步考慮政策的落地操作，實施細則將同步出臺，積極引導(dǎo)各類資源向科技、人才等核心領(lǐng)域傾斜，增強城市核心競爭力。”

“此次提出的‘揭榜掛帥’機制，將突出重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅，重點扶持符合當?shù)?lsquo;4210’產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重大重點科研項目。但‘揭榜掛帥’執(zhí)行過程中，可能存在多家優(yōu)勢單位相當、多種技術(shù)路線都可行的戰(zhàn)略急需的項目，開展‘賽馬制’競爭，可并行立項、限時攻關(guān)、好中選優(yōu)。”湖州市科技局有關(guān)負責人介紹，按照項目技術(shù)的投入等情況，最高獎勵為1000萬元，支持力度之大，就是為了促成一批有分量的創(chuàng)新成果，加快進口替代。

“湖十條”提出，實施“南太湖學者”計劃，鼓勵湖州用人單位與高校雙聘引進人才，最高獎勵800萬元;對年薪50萬元以上的制造業(yè)企業(yè)和研究院新引進人才，個人貢獻地方留成部分全額獎勵;對新引進的符合條件的人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展績效予以全額獎勵。

在加快建設(shè)重大科創(chuàng)平臺方面，“湖十條”提出，支持省實驗室、國家重點實驗室、市實驗室以及國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、省技術(shù)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新載體建設(shè)，單個項目最高獎勵1000萬元。

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