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人保集團(tuán)董事長(zhǎng)羅熹強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容,用實(shí)際行動(dòng)助力人保高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)前段時(shí)間在北京舉辦了一場(chǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。人保集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅熹全程參訓(xùn)并主持集團(tuán)總部學(xué)員研討,并強(qiáng)調(diào)要用實(shí)際行動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神推向深入、推向基層、推向一線。

董事長(zhǎng)羅熹強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,既要全面,也要精準(zhǔn),不能泛泛而論。既要圍繞黨的二十大報(bào)告提出的新思想、新論斷、新要求進(jìn)行系統(tǒng)思考,全面梳理出報(bào)告直接或間接涉及的工作舉措,把它作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的一種方式落細(xì)落實(shí)。也要對(duì)照各自工作領(lǐng)域和崗位職責(zé)進(jìn)行精準(zhǔn)施策,切實(shí)把解決實(shí)際問(wèn)題、解決復(fù)雜問(wèn)題、聯(lián)系實(shí)際這“三種能力”作為檢驗(yàn)干部“真能力”的標(biāo)準(zhǔn)。還要防止面面俱到、坐而論道,想法多、辦法不多;部署多,落實(shí)不多;講話多,行動(dòng)不多;檢查多,罰獎(jiǎng)不多。

董事長(zhǎng)羅熹指出 下一步,各子公司黨委、集團(tuán)各部門(mén)、各單位黨組織要在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神上切實(shí)履行主體責(zé)任,按照集團(tuán)黨委部署要求認(rèn)真抓好本公司、本部門(mén)、本單位黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭聯(lián)系實(shí)際、帶頭研究政策措施,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人保改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大動(dòng)力和務(wù)實(shí)行動(dòng)。

董事長(zhǎng)羅熹強(qiáng)調(diào)目前國(guó)內(nèi)外局勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,各地新冠疫情處在高發(fā)階段,如何應(yīng)對(duì)明年嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),持續(xù)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生方面貢獻(xiàn)保險(xiǎn)力量,基于面向市場(chǎng)、面向客戶、面向基層、面向未來(lái),在體制機(jī)制改革、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進(jìn)行深度思考,防止浮在上面、浮在表面。以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,用實(shí)際行動(dòng)把學(xué)習(xí)貫徹好二十大精神推向深入、推向基層、推向一線。

培訓(xùn)班圍繞全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,邀請(qǐng)來(lái)自中央黨校、中國(guó)社科院的知名專家學(xué)者作了深入輔導(dǎo),得到廣大學(xué)員的一致好評(píng)。在集中培訓(xùn)中,12家子公司和集團(tuán)機(jī)關(guān)都組織開(kāi)展了深入的研討交流。人保董事長(zhǎng)羅熹表示,下一步人保系統(tǒng)還將通過(guò)線上線下相結(jié)合的形式,實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)處以上干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神輪訓(xùn)工作全覆蓋。

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