3月6日，國(guó)家發(fā)展改革委副主任李春臨表示，當(dāng)前一些制約消費(fèi)釋放的不確定因素正在逐步消除，隨著消費(fèi)潛力的快速釋放，上半年消費(fèi)領(lǐng)域主要指標(biāo)增速有望逐步回升。今年以來，商場(chǎng)、酒店、餐飲、院線、旅游等都在恢復(fù)“煙火氣”，消費(fèi)熱情和消費(fèi)信息逐漸回暖。面對(duì)市場(chǎng)需求迅速回暖的機(jī)遇，消費(fèi)領(lǐng)域的人才需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。

科銳國(guó)際近期發(fā)布的《2023人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南——消費(fèi)品行業(yè)》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”）指出，在居民消費(fèi)信心恢復(fù)、新興數(shù)字化技術(shù)的加持與消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)持續(xù)、消費(fèi)主力群體更迭的共同影響下，消費(fèi)品企業(yè)目前在產(chǎn)品、營(yíng)銷、渠道三端同時(shí)發(fā)力尋找新藍(lán)海與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，由此產(chǎn)生了持續(xù)人才需求。

消費(fèi)市場(chǎng)復(fù)蘇，Z時(shí)代登場(chǎng)重塑行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)

隨著疫情防控政策的系列優(yōu)化，居民消費(fèi)信心指數(shù)有望提振，消費(fèi)重啟的現(xiàn)實(shí)條件已準(zhǔn)備完全，消費(fèi)品行業(yè)將再次迎來春天。從今年以來的消費(fèi)情況來看，全國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的復(fù)蘇勢(shì)頭比較強(qiáng)勁，2023年1-2月份社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比上升4.2%，較上期回升6.0個(gè)百分點(diǎn)。

消費(fèi)回暖也導(dǎo)致多種消費(fèi)行業(yè)新趨勢(shì)不斷呈現(xiàn)。報(bào)告指出，新消費(fèi)群體的出現(xiàn)大大改變了消費(fèi)品企業(yè)產(chǎn)品增長(zhǎng)邏輯，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)同生長(zhǎng)的“Z世代”人群消費(fèi)增速日益加快，目前已成為國(guó)內(nèi)消費(fèi)的新興主力軍，觸達(dá)“Z世代”的消費(fèi)心智成為企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。美妝、服飾、家居等消費(fèi)品主要行業(yè)中，越來越多的Z時(shí)代消費(fèi)者更傾向于高端化、個(gè)性化的品牌和產(chǎn)品，新媒介營(yíng)銷渠道的重要性日趨凸顯。

報(bào)告顯示，從整體消費(fèi)品企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)邏輯來看，人才缺口目前涉及產(chǎn)品、營(yíng)銷、渠道各個(gè)部分。源頭產(chǎn)品創(chuàng)新需求催生了產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)人才缺口；市場(chǎng)對(duì)品牌建設(shè)的重視及消費(fèi)習(xí)慣的改變帶來企業(yè)端對(duì)品牌營(yíng)銷、數(shù)字化營(yíng)銷等方向的人才需求。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的需求也逐漸釋放。

此外，通過科銳國(guó)際的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，消費(fèi)品行業(yè)目前整體薪酬呈現(xiàn)穩(wěn)步上漲趨勢(shì)。與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新媒體相關(guān)的數(shù)字化營(yíng)銷和產(chǎn)品端的崗位薪酬上漲最快，自然漲幅保持在6%-10%左右，跳槽漲幅保持在25%-30%區(qū)間；品牌方面，電商營(yíng)銷負(fù)責(zé)人等高端崗位需求持續(xù)火熱，跳槽漲幅穩(wěn)定在30%及以上。

多渠道定向觸達(dá)，零售同道發(fā)力消費(fèi)行業(yè)人才鋪設(shè)

迎春消費(fèi)季的到來，各地紛紛出臺(tái)消費(fèi)激勵(lì)政策，創(chuàng)造消費(fèi)能力，增強(qiáng)消費(fèi)場(chǎng)景，加之顧客流動(dòng)性的加大，眾多品牌的線下門店擴(kuò)張步伐不斷加快，對(duì)于線下門店店員類的相關(guān)人才需求攀升?？其J國(guó)際通過旗下零售領(lǐng)域的垂直招聘平臺(tái)——零售同道，聚焦奢侈品、珠寶、香化、服裝鞋履、箱包、消費(fèi)電子、新能源汽車等各種零售行業(yè)品類，助力零售客戶精準(zhǔn)解決線下門店店員類崗位用人需求。

區(qū)別于傳統(tǒng)網(wǎng)聘平臺(tái)，零售同道擅長(zhǎng)把脈消費(fèi)行業(yè)人才市場(chǎng)特點(diǎn)，以構(gòu)建用戶畫像、協(xié)同品牌價(jià)值、線上線下資源聯(lián)動(dòng)等方式，結(jié)合科銳國(guó)際27年來在消費(fèi)行業(yè)的深厚服務(wù)積淀，為零售行業(yè)客戶提供賦能。去年，零售同道與某全球高端時(shí)尚百貨商城達(dá)成線上合作，為其自營(yíng)店鋪招聘包括但不限于收銀、庫管、銷售、店鋪主管等崗位。在接到客戶需求后，零售同道通過前期積累的私域公域流量池的專場(chǎng)宣傳和推廣等多種方式，協(xié)助客戶精準(zhǔn)觸達(dá)人才端。僅3個(gè)月的時(shí)間，該客戶收獲近500份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，并迅速關(guān)停相關(guān)崗位，并給予零售同道高滿意度的評(píng)價(jià)。

零售同道負(fù)責(zé)人李思雨表示，運(yùn)營(yíng)至今，零售同道已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從基于奢侈品、珠寶品類等科銳國(guó)際原有資源搭建的平臺(tái)向線下商圈的全品類覆蓋的轉(zhuǎn)化，積累活躍候選人超過50萬，并布局公域私域的全流量矩陣，例如覆蓋全國(guó)的行業(yè)社群，小紅書媒體矩陣等，通過城市、商圈等多個(gè)維度細(xì)化候選人標(biāo)簽，在不斷擴(kuò)大人才池的同時(shí)，保證人才的精準(zhǔn)度和鮮度。

2023年是“消費(fèi)提振之年”，“兩會(huì)”政府工作報(bào)告中提到，著力擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求，把恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺在優(yōu)先位置。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際將充分利用服務(wù)端和平臺(tái)端的加持，幫助企業(yè)快速把握消費(fèi)升溫的機(jī)遇，打造消費(fèi)領(lǐng)域人才供應(yīng)鏈。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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