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一場以“一家親三地情，一起攜手向未來”為主題的浦東新區(qū)推進東西部地區(qū)勞務協(xié)作主題服務活動在浦興大愛樂業(yè)園舉行，通過直播帶崗等形式，進一步推動東西部勞務協(xié)作成批轉(zhuǎn)移勞動力來滬就業(yè)服務，確保應屆畢業(yè)生等重點人群“就業(yè)幫扶”行動落地見效，助力對口幫扶地區(qū)“鄉(xiāng)村振興”。

據(jù)悉，本次活動由浦東新區(qū)、怒江州和大理州三地人社局，以及浦興路街道辦事處聯(lián)合主辦。來自新區(qū)的上海吉祥航空股份有限公司、上海新心文化傳媒有限公司、滬東中華造船（集團）有限公司等7家勞務協(xié)作企業(yè)參加了“直播帶崗”，提供崗位設計主播、傳播鉗工、后端開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、門店經(jīng)理等。另有數(shù)十家用人單位參與在線崗位招聘活動，提供就業(yè)崗位500多個。

今年來，浦東新區(qū)不斷推進公共就業(yè)服務精細化、專業(yè)化、標準化，以重點就業(yè)服務人群為主要目標，持續(xù)提升對口地區(qū)勞務協(xié)作服務，積極發(fā)動和整合全區(qū)36個街鎮(zhèn)對口協(xié)作服務資源。在總結(jié)提煉“就業(yè)幫扶”成功案例和經(jīng)驗做法的基礎上，新區(qū)人社部門通過“遠程服務”“送崗上門”“技能在線”等多種途徑，先后設立了一批愛心崗位，開發(fā)了一批公益性就業(yè)崗位，持續(xù)推進“E立方”職業(yè)指導并不斷擴大各街鎮(zhèn)“edjob”工作室的服務影響力，組織開展針對對口地區(qū)求職者的“一對一”幫扶服務。

浦東與怒江州兩地人社部門攜手上海三甲港綠地暇咖島推出的“浦東—怒江酒店行業(yè)技能提升實訓營”，是東西部勞務協(xié)作的特色項目之一。本次活動中，上海綠地三甲港睱咖島人力資源總監(jiān)謝思紅通過網(wǎng)絡直播介紹了來滬人員參加實訓營的情況和新一期學員招募要求。

“為期三個月的實訓營提供多個崗位的培訓，包括中西廚房、客房服務、禮賓服務等，我們會邀請資深從業(yè)人員進行授課，同時組織學員了解酒店和文旅行業(yè)的發(fā)展狀況，學員結(jié)業(yè)后可獲得相應證書，能自由選擇在滬就業(yè)或回到怒江就業(yè)，還能獲得人社部門的推薦。同時，我們也鼓勵有意愿在酒店民宿領域創(chuàng)業(yè)的人前來學習。”她說。

直播中還分享了部分實訓營學員的感受。來自怒江的和春秀說：“我十分看好怒江州的旅游業(yè)發(fā)展，希望將自己在實訓營中學到的知識和技能運用起來，為怒江州旅游業(yè)發(fā)展做貢獻，讓家鄉(xiāng)變得更加美好?！边@樣的分享吸引了不少觀看直播的怒江求職者通過直播間互動區(qū)咨詢。有求職者詢問實訓營是否有年齡限制，立刻得到了直播間內(nèi)工作人員的回應。

此外，主辦方還針對對口地區(qū)應屆畢業(yè)生等重點人群在就業(yè)方面遇到的困難和問題，特意設置了“在線指導”環(huán)節(jié)，由浦東新區(qū)就業(yè)促進中心的職業(yè)指導師楊曉靜和劉燕平，通過“edjob云課堂”的方式，分別講解“如何寫好一份讓企業(yè)滿意的個人簡歷”和“參加企業(yè)面試需要有哪些準備”。

專業(yè)的指導受到怒江、大理兩地求職者的歡迎，不少求職者在直播間互動區(qū)里留言，認為“在線指導”的內(nèi)容很實在，具有可操作性，可以避免求職過程中少走彎路。

來源：浦東發(fā)布

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