記者7月6日從重慶市政府新聞辦“促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)布會”獲悉，該市通過實施十大行動，確保今年33.6萬高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達到90%以上。

重慶市人力社保局副局長夏楊松介紹，今年1—6月，重慶全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.98萬人，同比增長2.3%，完成全年目標任務的68.3%，實現時間過半、任務過半，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

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“與此同時，就業(yè)形勢穩(wěn)中承壓、穩(wěn)中有憂，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)壓力依然較大?！毕臈钏山榻B，今年，全市有應屆高校畢業(yè)生33.6萬人，同比增長10.2%，人數再創(chuàng)歷史新高。為此，重慶市就業(yè)工作領導小組制定并下發(fā)了《促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》，實施“十大行動”，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“十大行動”包括就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、“職引未來”系列招聘行動、創(chuàng)業(yè)服務支持行動、就業(yè)服務攻堅行動、青年就業(yè)能力提升行動、就業(yè)困難結對幫扶行動、智慧就業(yè)促進行動、就業(yè)權益護航行動、青年人才集聚專項行動。具體是：

就業(yè)政策落實行動。對吸納高校畢業(yè)生、失業(yè)青年穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)，按2000元/人的標準，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼；對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生的用人單位，按其實際為招用人員繳納的社會保險單位繳費部分，全額給予補貼。

公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。今年以來，重慶人社部門已籌集政策性崗位8萬余個，下一步將繼續(xù)籌集3萬個，確保全年達到11萬個以上。下半年將再拿出1萬個事業(yè)單位崗位、5000個國有企業(yè)崗位、4000個基層管理服務崗位，招聘高校畢業(yè)生。

“職引未來”系列招聘行動。今年以來，全市針對高校畢業(yè)生等青年舉辦了1.3萬場招聘活動。下一步將根據高校畢業(yè)生等青年的學歷專業(yè)、技能水平、就業(yè)意愿，有針對性地挖掘崗位需求潛力。通過訪企拓崗、上門收集、統籌共享，再籌集市場化就業(yè)崗位40萬個以上。其中，9月底前，集中開展以“職引未來、筑夢青春”為主題的百日千萬招聘專項行動，重點舉辦600場招聘會，預計提供崗位30余萬個。

創(chuàng)業(yè)服務支持行動。統籌全市創(chuàng)業(yè)孵化基地資源，今年以來已向高校畢業(yè)生提供近5000個免費創(chuàng)業(yè)工位，全年將達到1萬個以上。引導政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場地，免費提供給高校畢業(yè)生使用。加快推進創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，培訓創(chuàng)業(yè)大學生1萬人以上。實施大學生創(chuàng)業(yè)啟航計劃和加速計劃，遴選100個左右高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予重點扶持。

就業(yè)服務攻堅行動。重慶人社部門正在主動對接教育部門和高校，7月底前完成所有未就業(yè)畢業(yè)生實名信息交接，確保離校不斷線、服務不斷檔。全面落實實名制就業(yè)服務，組織工作人員，實地走訪學生、上門拜訪家長。向每名未就業(yè)畢業(yè)生“一對一、點對點”提供“1131”服務，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會，讓未就業(yè)畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

青年就業(yè)能力提升行動。今年重慶人社部門已組織高校畢業(yè)生參加新興產業(yè)、智能制造、現代服務業(yè)等領域職業(yè)培訓1.4萬人次。下一步將通過電子社?？ㄏ蛭淳蜆I(yè)畢業(yè)生普發(fā)1張電子培訓券，重點推出1.5萬張“數字技能券”，確保全年培訓3萬人次以上。組織未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見習1萬人以上，參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓和職業(yè)體驗3萬人以上。

就業(yè)困難結對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的困難畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶機制，優(yōu)先提供崗位信息，優(yōu)先推薦就業(yè)。今年以來，已幫助2.5萬名困難畢業(yè)生落實畢業(yè)去向。下一步將健全閉環(huán)管理制度，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

智慧就業(yè)促進行動。推廣“渝職聘”求職用工平臺，實現“渝職聘”重點企業(yè)覆蓋率100%，重點群體覆蓋率100%。運用大數據、智能化技術，主動向未就業(yè)畢業(yè)生推送就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等信息，向用人單位推送畢業(yè)生求職信息，實現供需雙向精準匹配。

就業(yè)權益護航行動。今年已開展普法宣傳150場次，受眾學生超過6萬人，查處涉及高校畢業(yè)生權益保障的案件18件。將持續(xù)開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同等行為。進一步簡化優(yōu)化檔案轉遞、報到入職等手續(xù)，讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)更便捷。

青年人才集聚專項行動。首次來渝求職的青年人才可申請免費入住青年人才驛站，最長不超過1個月。首次在渝全職工作并與用人單位簽訂3年以上勞動合同、繳納社保的市外青年人才，由區(qū)縣發(fā)放購房或安家補貼。市級將按照博士學歷及高級職稱職級不超過5萬元/人，碩士學歷及中級職稱職級不超過2.5萬元/人的標準，給予區(qū)縣補助。

夏楊松表示，以上相關服務內容、招聘場次、活動安排等，將會在重慶市人力資源和社會保障局官網、重慶市公共就業(yè)服務網站、重慶人社APP、重慶就業(yè)微信公眾號、“渝職聘”等平臺提前預告，請未就業(yè)畢業(yè)生隨時關注。求職過程中若合法權益受到侵害，可撥打投訴舉報電話：12333。

作者：農民日報·中國農網記者 鄧俐

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