記者從西安高新區(qū)獲悉：在西安高新區(qū)日前發(fā)布的“百萬年薪求賢令”中，共有華為、中興、OPPO、眼得樂、樂析等5家企業(yè)提供100個崗位需求，主要以消費者終端工程師、醫(yī)療數(shù)據(jù)專家、算法工程師等崗位為主，不乏頂尖科學家、資深專家、營銷副總裁等高級研發(fā)管理崗位，基本涵蓋了光電子、新能源新材料、生物醫(yī)藥等西安高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

“本次發(fā)布的崗位數(shù)量多、層次高、待遇優(yōu)，在業(yè)界具有引領(lǐng)帶動作用，同時企業(yè)的人才發(fā)展平臺完善，員工晉升機制健全，可以為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。”西安高新區(qū)組織人事部相關(guān)負責人表示。

據(jù)了解，來西安高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的百萬年薪人才，除享受人才津貼外，還將享受政策咨詢、人才認定、職稱評審等“一站式”公共服務(wù)，以及住房安居、子女教育、醫(yī)療健康等“一攬子”生活服務(wù)，真正讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在高新，安居樂業(yè)在高新。

作為西安高新區(qū)本輪人才新政的重要內(nèi)容，“百萬年薪求賢令”是為了進一步支持企業(yè)引進高端人才，給區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐而制定。未來，西安高新區(qū)還將繼續(xù)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展重點企業(yè)人才需求調(diào)查，定期發(fā)布人才榜單，精準引進各類緊缺人才，為秦創(chuàng)原和“四個高新”建設(shè)提供有力人才支撐。

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