5月28日，安陽(yáng)高新區(qū)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)班在宜家三樓會(huì)議室舉行開班儀式，各企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)就招聘與配置、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等方面展開了交流與討論。

5月份以來(lái)，為貫徹落實(shí)安陽(yáng)市委、市政府“人人持證，技能河南”的決策部署，安陽(yáng)高新區(qū)以“能力作風(fēng)建設(shè)年”“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)的深入開展為契機(jī)，多點(diǎn)切入，全面發(fā)力，合力攻堅(jiān)，全面開展工作。

統(tǒng)籌謀劃，精準(zhǔn)發(fā)力

5月21日，為確保安陽(yáng)市進(jìn)入全省第一方陣、“對(duì)標(biāo)對(duì)表、爭(zhēng)先進(jìn)位”，市人社局督導(dǎo)專員入駐安陽(yáng)高新區(qū)進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)，并簽署目標(biāo)任務(wù)承諾書，開啟十日攻堅(jiān)戰(zhàn)。高新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任牛福生，高新區(qū)組織人社局局長(zhǎng)付曉艷統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)配人員，每日召開工作調(diào)度會(huì)，確?！叭巳顺肿C 技能河南”工作落實(shí)、落細(xì)、落地。

服務(wù)企業(yè)，儲(chǔ)備人才

聯(lián)合高校、培訓(xùn)學(xué)校，在企業(yè)中開展調(diào)研走訪，深入摸底調(diào)研，了解人才結(jié)構(gòu)和技能提升需求，根據(jù)企業(yè)的需求開展培訓(xùn)和評(píng)價(jià)。走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)，開展“送考上門”服務(wù)，讓企業(yè)員工利用“碎片時(shí)間”，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，真正做到“足不出戶”，不斷開創(chuàng)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作新局面，推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)企業(yè)更好地儲(chǔ)備人才。

凝心聚力，強(qiáng)化合力

聯(lián)合三個(gè)街道辦事處、安監(jiān)局、公安、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、執(zhí)法大隊(duì)、學(xué)校等單位，全力開展培訓(xùn)，在各自領(lǐng)域大規(guī)模開展考評(píng)工作，多部門聯(lián)動(dòng)，凝心聚力，強(qiáng)化合力，確保事事有回音，件件有著落。

成立專班，集中攻堅(jiān)

安陽(yáng)高新區(qū)成立“人人持證 技能河南”工作專班，為打贏“人人持證 技能河南”十日攻堅(jiān)戰(zhàn)，將工作人員分為6個(gè)小組，精準(zhǔn)開展工作，連續(xù)10日加班加點(diǎn)，高速運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，自覺對(duì)照榜樣找差距，對(duì)照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真履職、聽從安排，把工作落到實(shí)處，同時(shí)直面工作中遇到的困難和問題，主動(dòng)作為，做實(shí)做細(xì)每一項(xiàng)工作，敢打敢拼，勇爭(zhēng)一流，勢(shì)必打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)。

今年以來(lái)，安陽(yáng)高新區(qū)把“人人持證、技能河南”建設(shè)擺在重要位置，工作推進(jìn)力度不斷加大，政策措施不斷完善，培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模不斷擴(kuò)大，取得了明顯成效。十日攻堅(jiān)行動(dòng)技能人才和高技能人才完成率分別為575.6%、2451.67%穩(wěn)居第一。同時(shí)1月1日-5月31日高新區(qū)開展培訓(xùn)6072人次，新增技能人才3137人次，新增高技能人才1855人次，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的142.54%、89.63%、127.05%均超額完成時(shí)序任務(wù)，三個(gè)指標(biāo)均為全市第一。

(圖片來(lái)源：安陽(yáng)高新區(qū))

關(guān)鍵詞： 目標(biāo)任務(wù) 績(jī)效管理 生產(chǎn)力促進(jìn)中心 不斷完善 落到實(shí)處