《意見(jiàn)》提出，在國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省實(shí)驗(yàn)室、省屬轉(zhuǎn)制院所等領(lǐng)域，率先開(kāi)展穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)提取獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位可以從穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)中，提取不超過(guò)20%作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)由試點(diǎn)單位自主決定。

高校、科研院所和國(guó)有企業(yè)對(duì)持有的科技成果，可以自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價(jià)投資。科技成果轉(zhuǎn)化收益具體分配方式和比例在充分聽(tīng)取本單位科研人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上進(jìn)行約定。用于激勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的部分不低于70%;剩余部分留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位用于科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作，可提取部分用于項(xiàng)目承擔(dān)單位科研管理、財(cái)務(wù)等科技成果轉(zhuǎn)化輔助工作人員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

高校、科研院所、國(guó)有企業(yè)結(jié)合本單位發(fā)展階段、類型定位、承擔(dān)任務(wù)、人才結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有績(jī)效工資實(shí)際發(fā)放水平、財(cái)務(wù)狀況特別是財(cái)政科研項(xiàng)目可用于支出人員績(jī)效的間接費(fèi)用等實(shí)際情況，向主管部門申報(bào)調(diào)整績(jī)效工資水平。

為減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)，將統(tǒng)一科研項(xiàng)目信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)，減少項(xiàng)目信息重復(fù)填報(bào)。

關(guān)鍵詞： 科技成果 項(xiàng)目承擔(dān)單位 國(guó)有企業(yè) 以下簡(jiǎn)稱 輔助工作