孫瑋懌 本報特約通訊員 向波 文/圖

從2012年的省級高新區(qū)到2017年升級為國家高新區(qū)，常德高新區(qū)闊步向前，邁進(jìn)新征程。十年間,創(chuàng)新成為驅(qū)動高新區(qū)跨越式發(fā)展的澎湃動能，為常德產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)大支撐。

(資料圖)

常德高新區(qū)闊步邁向新征程

2021年常德高新區(qū)全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占GDP的比重達(dá)到7.53%，規(guī)模以上企業(yè)中有研發(fā)活動企業(yè)占比達(dá)到62.99%；498家工業(yè)企業(yè)中，科技型中小企業(yè)133家、高新技術(shù)企業(yè)95家，國家專精特新小巨人企業(yè)5家，省級小巨人企業(yè)28家。

獲評科技部“科技服務(wù)業(yè)區(qū)域試點(diǎn)園區(qū)”“國家現(xiàn)代裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”“國家級科技資源支撐型雙創(chuàng)載體”“重大成套設(shè)備制造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)”“企業(yè)創(chuàng)新積分制試點(diǎn)園區(qū)”，工信部“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”，擁有1家國家級科技企業(yè)孵化器……

從2012年的省級高新區(qū)，到2017年升級為國家高新區(qū)，常德高新區(qū)闊步向前，邁進(jìn)新征程。十年間，創(chuàng)新成為驅(qū)動高新區(qū)跨越式發(fā)展的澎湃動能，為常德市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強(qiáng)大支撐。

從“丑小鴨”到“白天鵝”

建強(qiáng)孵化器，解決科技創(chuàng)客“成長的煩惱”。

金秋時節(jié)，天朗氣清。湖南響箭重工科技有限公司生產(chǎn)車間一派繁忙。工人們正在趕制20臺31米混凝土泵車。今年年底前，這批產(chǎn)品將出口海外。

響箭重工成立于1996年，是一家以智能化制造為主的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)。誰能想到，這樣一家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，8年前還曾在行業(yè)寒冬中舉步維艱。正是得益于常德高新區(qū)科技企業(yè)孵化器的孵化輔導(dǎo)，該企業(yè)才從默默無名的“丑小鴨”，蛻變成為享譽(yù)行業(yè)的“白天鵝”。

2014 年，裝備制造業(yè)產(chǎn)能過剩，一直為大廠配套生產(chǎn)的響箭重工“搖搖欲墜”，這時這家企業(yè)找到了常德高新區(qū)的科技企業(yè)孵化器。孵化器服務(wù)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)高層充分溝通和商討后，整理出了問題清單，精選了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，同時積極為企業(yè)牽線搭橋，促成企業(yè)與北京航空航天大學(xué)、湖南工程技術(shù)學(xué)院等高校開展合作，共建企業(yè)技術(shù)中心，走聯(lián)合研發(fā)之路。此后，響箭重工以自主研發(fā)為主導(dǎo)，打響自主品牌，連續(xù)打破國際上兩橋小臂架泵車的極限，先后獲得60多項(xiàng)混凝土泵車技術(shù)專利。

“科技創(chuàng)新是園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的動力源，做好科技企業(yè)孵化工作是國家級高新區(qū)的任務(wù)所在、職責(zé)所系。”常德高新區(qū)黨工委書記楊學(xué)平一席話，道出了孵化器在園區(qū)發(fā)展中舉足輕重的地位。

一個強(qiáng)有力的孵化器，是科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)的有效載體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地，是科技創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和區(qū)域創(chuàng)新體系的重要內(nèi)容。正是看到了孵化器對園區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動的集聚與承載作用，近年來，常德高新區(qū)以“苗圃—企業(yè)孵化—加速—產(chǎn)業(yè)園”于一體的全鏈條創(chuàng)新孵化模式，為科技型中小微企業(yè)全面提供低成本創(chuàng)業(yè)場地、共享設(shè)施、公共技術(shù)支持、資源對接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，項(xiàng)目融資等系列科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。與此同時，全力建強(qiáng)常德科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)業(yè)園。

搭建了一流的管理團(tuán)隊(duì)。按照“專業(yè)人干專業(yè)事”的工作思路，常德高新區(qū)聘請國內(nèi)一流的科技企業(yè)孵化器管理團(tuán)隊(duì)，專門負(fù)責(zé)高新區(qū)科技企業(yè)孵化器的管理運(yùn)營。重點(diǎn)依托啟迪控股在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈上的優(yōu)勢及啟迪之星全球化的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，以“孵化器+科技金融+創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)”三輪驅(qū)動，推進(jìn)高新區(qū)科技企業(yè)孵化器管理上的規(guī)范化和全球化。

建成了完善的孵化體系。以政策、資金、基礎(chǔ)配套為抓手，不斷完善孵化器體系建設(shè)。常德高新區(qū)設(shè)立了2000萬元的種子資金，先后出臺了《常德高新區(qū)種子資金管理暫行辦法》《常德高新區(qū)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展十條措施》等政策措施，落實(shí)了中試車間、人才公寓、宿舍等基礎(chǔ)配套資源，專門用于孵化器的招商。

孵化器全力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新孵化?！笆濉逼陂g，旭宸環(huán)保、親零嘴、金佰特、百特、瑞齊隆等30余家企業(yè)順利“畢業(yè)”，孵化企業(yè)累計獲得知識產(chǎn)權(quán)386項(xiàng)。截至目前，孵化器新增4家企業(yè)成功獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，新增12家企業(yè)成功入庫科技型中小企業(yè)名單。

在幫助一大批科技創(chuàng)客圓夢的同時，園區(qū)孵化器自身建設(shè)也喜訊連連：先后獲批“國家級科技企業(yè)孵化器”“省級雙創(chuàng)示范基地”“湖南省中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”。下階段，常德高新區(qū)將積極籌建新的國家級孵化器，對照建成“全省標(biāo)桿性國家級孵化器”的總體目標(biāo)，將園區(qū)孵化器打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺、園區(qū)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的重要來源地。

常德高新區(qū)城市骨架逐漸拉大

從“千里外”到“咫尺間”

搭建合作平臺，產(chǎn)學(xué)研深度融合結(jié)碩果。

“如果僅憑企業(yè)自身的關(guān)系，要想得到知名高校的博士、教授團(tuán)隊(duì)的‘貼身’指導(dǎo)，幾乎是不可能的事情?，F(xiàn)在，園區(qū)搭建了校企產(chǎn)學(xué)研深度融合平臺，讓企業(yè)能第一時間獲取科研前沿信息，及時解決研發(fā)難題?！背５率屑养櫃C(jī)械有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人鐵美珍深有感慨地說。

佳鴻機(jī)械主要生產(chǎn)工程機(jī)械液壓油缸系統(tǒng)的多種液壓件產(chǎn)品，是三一重工、中聯(lián)重科、徐工等國內(nèi)一流工程制造企業(yè)的主要配套企業(yè)。近年來，在常德高新區(qū)牽線搭橋下，企業(yè)與北京航空航天大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校達(dá)成合作，圍繞多種關(guān)鍵液壓件技術(shù)性能、加工工藝、加工流程以及智能設(shè)備等展開產(chǎn)學(xué)研合作，先后獲得國家實(shí)用新型和發(fā)明專利30多項(xiàng)，成為國家專精特新小巨人企業(yè)。

企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的主力軍，也是科技創(chuàng)新的核心支撐。常德高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵是把核心技術(shù)牢牢掌握在自己手里，這樣才能真正掌握競爭和發(fā)展的主動權(quán)，成為市場的“寵兒”和行業(yè)的“常青樹”。如何引導(dǎo)、支持企業(yè)打好高新牌？常德高新區(qū)以推動先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展為核心，依托產(chǎn)學(xué)研平臺，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)孵化等，培育一批“頂天立地”的大企業(yè)和專精特新的小巨人。

打破空間壁壘，把知名專家請進(jìn)來。為助力產(chǎn)學(xué)研從結(jié)合到深度融合，園區(qū)在鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的過程中，采取以園區(qū)購買高校服務(wù)的模式開展產(chǎn)學(xué)研合作，打破了以往校企合作中雙方信息不對稱、信心不強(qiáng)等問題。園區(qū)聘請了戚發(fā)軔、莊逢辰等院士擔(dān)任科技顧問，長江學(xué)者特聘教授、北京航空航天大學(xué)教授蔡國飆帶隊(duì)的北京航空航天大學(xué)博士工作站，以及西安交通大學(xué)、湖南大學(xué)等高校的教授專家團(tuán)隊(duì)都與園區(qū)企業(yè)建立了深入合作的關(guān)系。目前，園區(qū)90%以上的規(guī)模企業(yè)建立了科研機(jī)構(gòu)，超過50%的規(guī)模以上企業(yè)與中科院、清華大學(xué)、中南大學(xué)等高校院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，一大批科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

激發(fā)內(nèi)生動能，強(qiáng)化校企合作的品牌效應(yīng)。常德高新區(qū)打造具有影響力與向心力的校企合作品牌，用品牌效應(yīng)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動力。目前，園區(qū)與北京航空航天大學(xué)“牽手”合作的高新技術(shù)交流會已連續(xù)舉辦4屆，吸引了園區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)參加，一批企業(yè)的創(chuàng)新成果在專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。園區(qū)的高新技術(shù)交流會已經(jīng)成為提升園區(qū)科技創(chuàng)新能力、營造研發(fā)氛圍、搭建高新技術(shù)交流融合的平臺。

通過產(chǎn)學(xué)研深度融合，園區(qū)校企“聯(lián)姻”成果豐碩：

中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械有限責(zé)任公司與清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、湖南大學(xué)等40多所高校院所建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，瞄準(zhǔn)國家超大型塔式起重機(jī)技術(shù)瓶頸重點(diǎn)攻關(guān)，打破國外技術(shù)壟斷。目前，該企業(yè)研發(fā)推出全球最大噸位平頭塔機(jī)、全球最長臂架塔機(jī)、全球最大噸位內(nèi)爬式動臂塔機(jī)、全球最大風(fēng)電動臂塔機(jī)、首臺無人化塔機(jī)等；

常德科銳新材料科技有限公司與清華大學(xué)共同研發(fā)的氮化硅全陶瓷加熱器件不僅填補(bǔ)國內(nèi)市場的空白，而且比進(jìn)口產(chǎn)品的使用效率更高、壽命更長，效能增加一倍……

據(jù)統(tǒng)計，近5年來，常德高新區(qū)多家企業(yè)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，中聯(lián)建起主持編寫國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20多家企業(yè)完成了由配套生產(chǎn)向自主產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，成為真正意義的市場主體；有30余家企業(yè)完成了技擴(kuò)改或新建基地，制造能力大幅度提升、創(chuàng)新環(huán)境更為優(yōu)越；相關(guān)高校30多項(xiàng)專利成果走向市場，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2億多元。

中聯(lián)建起自動生產(chǎn)線

從“引得進(jìn)”到“留得住”

厚植人才“沃土”，激活高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新引擎。

“來常德高新區(qū)之后，我切實(shí)感受到了園區(qū)優(yōu)越的營商環(huán)境?！痹诩养櫃C(jī)械公司老廠的一棟小樓內(nèi)，企業(yè)新設(shè)備項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人蔣先輝說。他帶著6人技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)合作無間，現(xiàn)在新產(chǎn)品已在零部件制作階段。

蔣先輝是湖南永州人，大學(xué)就讀于湖南工學(xué)院與三一重工聯(lián)合辦學(xué)的工程機(jī)械專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后，他留在三一重工工作。憑著多年工作累積的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，他另起爐灶，組建團(tuán)隊(duì)研發(fā)新項(xiàng)目，并最終選擇與佳鴻機(jī)械合作。

在項(xiàng)目落地過程中，他感受到了園區(qū)對人才的尊重，對創(chuàng)業(yè)的支持?！氨热?，園區(qū)聯(lián)合湖南大學(xué)、中南大學(xué)等高校，為項(xiàng)目技術(shù)研究提供理論研討和技術(shù)精度計算服務(wù)。還有很多事情以前需要我們花錢請人做，現(xiàn)在園區(qū)直接給我們解決?！弊鳛橐粋€在常德打拼的外地人，蔣先輝感觸良多。他說，希望產(chǎn)品研發(fā)成功后，能夠在常德高新區(qū)與企業(yè)達(dá)成更深層次的合作。

田少奇也像蔣先輝這樣感受到了常德高新區(qū)良好的人才環(huán)境，他從中南財經(jīng)政法大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)后，也將常德高新區(qū)作為創(chuàng)業(yè)夢想啟航的地方。

今年年初，經(jīng)過朋友介紹，田少奇聯(lián)系上了常德高新區(qū)。7月初，他創(chuàng)建的湖南泓日科技有限公司通過路演評審正式落戶常德高新區(qū)。

“園區(qū)為我從長沙帶回的團(tuán)隊(duì)安排了宿舍，還提供了免租金的辦公室，給予了稅收等方面的優(yōu)惠政策，還給予我們實(shí)際業(yè)務(wù)上的對接幫扶?！碧锷倨娓吲d地說，公司營業(yè)僅一個月，營業(yè)收入就突破了10萬元。談及之后的發(fā)展，他信心滿滿?！拔蚁Ｍ?-10年時間穩(wěn)扎穩(wěn)打，形成從產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝到推廣、銷售的一站式產(chǎn)業(yè)鏈?！?/p>

人才，是科技創(chuàng)新的源動力，是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。常德高新區(qū)樹立人才是第一資源觀念，建立健全人才工作制度體系，堅(jiān)持實(shí)施人才暖心工程，為各層次的人才筑好巢、搭好窩，從工作經(jīng)費(fèi)、科研項(xiàng)目、辦公條件、生活保障等方面給予政策優(yōu)惠，引導(dǎo)各類人才向園區(qū)集聚，營造一流人才發(fā)展與工作環(huán)境，為引進(jìn)人才、留住人才、人盡其才打出“組合拳”。

常德高新區(qū)大力實(shí)施“211”“985”人才工程，成立了人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，建立了科技人員激勵機(jī)制，并通過提供科研實(shí)驗(yàn)室、解決其子女就業(yè)等政策，規(guī)劃建設(shè)園區(qū)專家公寓，打造拴心留人環(huán)境，著力吸引院士團(tuán)隊(duì)、博士團(tuán)隊(duì)等高層次科技人才來園區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，園區(qū)有“三高”人才1016人，其中，高學(xué)歷人才268人，高職稱人才32人，高技能人才716人。

針對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力推進(jìn)各類高校與園區(qū)企業(yè)建立合作關(guān)系，推動高校與企業(yè)開展定向培養(yǎng)，為園區(qū)企業(yè)提供了大批專業(yè)技術(shù)人才。如，在常德市、鼎城區(qū)人社部門的支持下，由常德高新區(qū)牽頭，聯(lián)合常德技師學(xué)院和湖南中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械有限責(zé)任公司，成立園區(qū)技能提升聯(lián)合培訓(xùn)中心，經(jīng)培訓(xùn)合格后，學(xué)員就可直接與企業(yè)簽約就業(yè)。近3年來，通過校企合作、工學(xué)一體的培養(yǎng)模式，園區(qū)企業(yè)定向引進(jìn)各類技術(shù)人才1000多人次。

此外，常德高新區(qū)還實(shí)施“155人才計劃”，計劃用3年時間，引進(jìn)、培育以生命健康產(chǎn)業(yè)為特色、以高端智能裝備制造為基礎(chǔ)、以新材料為支撐等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主，掌握國際國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才10人，擁有掌握專業(yè)技術(shù)的科技創(chuàng)業(yè)、科技研發(fā)人才50人，服務(wù)園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺各類專業(yè)人才和技能人才500人。

關(guān)鍵詞： 科技創(chuàng)新 北京航空航天大學(xué) 校企合作 高新技術(shù)企業(yè)