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5月12日，廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部舉行“全面貫徹黨的二十大精神，以‘五個(gè)更大’重要要求譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第十一場(chǎng)，發(fā)布主題是“堅(jiān)定不移貫徹新時(shí)代黨的組織路線，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章提供組織保證”。

廣西壯族自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)人在發(fā)布會(huì)上表示，2022年以來，廣西組織系統(tǒng)以“激發(fā)活力”“引領(lǐng)發(fā)展”為主攻方向，增強(qiáng)人才在高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)力、支撐力、貢獻(xiàn)度。堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略，聚焦政策供給、環(huán)境優(yōu)化、人才引育，推動(dòng)人才與科技、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局深度融合，為新時(shí)代壯美廣西建設(shè)提供有力人才支撐，加快打造區(qū)域性人才集聚區(qū)和面向東盟的國(guó)際人才高地。

過去一年，廣西研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作、加強(qiáng)和改進(jìn)自治區(qū)高層次人才認(rèn)定工作等系列重要人才政策文件，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局完善人才工作布局。優(yōu)化整合自治區(qū)人才計(jì)劃，謀劃實(shí)施13個(gè)行業(yè)專項(xiàng)人才計(jì)劃，推動(dòng)設(shè)立規(guī)模約6.5億元的自治區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金，加大高層次和關(guān)鍵領(lǐng)域人才引育管用服力度。扎實(shí)推進(jìn)高校和科研院所人才管理制度、科研經(jīng)費(fèi)管理改革、人才使用制度、科研人員成果轉(zhuǎn)化和保護(hù)制度改革，著力破解體制機(jī)制障礙，持續(xù)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓八桂大地成為創(chuàng)新的沃土，創(chuàng)新生態(tài)也越來越富有吸引力。

據(jù)介紹，廣西堅(jiān)持把政策創(chuàng)新作為人才隊(duì)伍建設(shè)的先手棋和突破口，在構(gòu)建人才政策的比較優(yōu)勢(shì)上下功夫，著力增強(qiáng)對(duì)人才及其團(tuán)隊(duì)的吸引力、承載力和高層次人才自主培養(yǎng)能力。

在引進(jìn)高層次人才資助支持方面，自治區(qū)對(duì)高層次人才實(shí)行認(rèn)定制度，按照人才的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)、行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的不同，劃分為A、B、C、D、E五個(gè)層次。對(duì)引進(jìn)到廣西工作的高層次人才，由自治區(qū)財(cái)政給予不同周期、不同額度的生活、購(gòu)房和科研補(bǔ)助。生活補(bǔ)助方面，對(duì)A層次人才每年給予20萬(wàn)元，對(duì)其他層次人才分別給予總計(jì)30萬(wàn)元—150萬(wàn)元不等;購(gòu)房補(bǔ)助方面，對(duì)各層次人才分別給予50萬(wàn)元—200萬(wàn)元不等;科研補(bǔ)助方面，對(duì)A層次人才根據(jù)需要“一事一議”研究確定，對(duì)其他層次人才按自然科學(xué)類、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類分別給予24萬(wàn)元—500萬(wàn)元不等。同時(shí)，鼓勵(lì)各用人單位通過柔性方式引進(jìn)區(qū)外人才，按照合同約定工資或生活補(bǔ)助性報(bào)酬的一半給予用人單位補(bǔ)助，每柔性引進(jìn)一名高層次人才，分別給予9萬(wàn)元—45萬(wàn)元不等的補(bǔ)助。

在廣西高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃方面，主要由“廣西杰出人才培養(yǎng)項(xiàng)目”“八桂學(xué)者項(xiàng)目”“自治區(qū)特聘專家項(xiàng)目”“八桂青年拔尖人才培養(yǎng)項(xiàng)目”4個(gè)個(gè)人項(xiàng)目以及1個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和1個(gè)專門人才項(xiàng)目構(gòu)成。其中，“廣西杰出人才培養(yǎng)項(xiàng)目”每2年遴選一批，每批7人左右，5年培養(yǎng)期內(nèi)共給予項(xiàng)目入選者生活補(bǔ)助150萬(wàn)元、科研補(bǔ)助500萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)還可根據(jù)項(xiàng)目入選者的實(shí)際需要，按照“一事一議”方式另行提出追加申請(qǐng)?！鞍斯饘W(xué)者項(xiàng)目”專門面向高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位遴選，分為“科技創(chuàng)新”和“人文社會(huì)科學(xué)”兩類，每年遴選一批，每批50人左右，5年培養(yǎng)期內(nèi)共給予100萬(wàn)元的生活補(bǔ)助和300萬(wàn)元、100萬(wàn)元的科研補(bǔ)助?！白灾螀^(qū)特聘專家項(xiàng)目”專門面向企業(yè)遴選，每年遴選一批，每批30人左右，5年培養(yǎng)期內(nèi)共給予項(xiàng)目入選者生活補(bǔ)助100萬(wàn)元、科研補(bǔ)助300萬(wàn)元?！鞍斯鹎嗄臧渭馊瞬排囵B(yǎng)項(xiàng)目”每年遴選一批，每批200人左右，3年培養(yǎng)期內(nèi)共給予45萬(wàn)元的生活補(bǔ)助和60萬(wàn)元、30萬(wàn)元的科研補(bǔ)助?！皬V西人才小高地項(xiàng)目”是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，也是每年遴選一批，每批8個(gè)左右，5年支持期內(nèi)共給予1000萬(wàn)元的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)?！皬V西急需緊缺專門人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)”是專門人才項(xiàng)目，包含制造業(yè)、向海經(jīng)濟(jì)等13個(gè)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)支持專項(xiàng)。

在青苗人才普惠性支持政策方面，對(duì)企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，按照自然科學(xué)領(lǐng)域30萬(wàn)元/人、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，按照10萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。

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