《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》已于5月1日起施行。近日，江蘇省召開會議強(qiáng)調(diào)深入貫徹實(shí)施《條例》，推動建設(shè)“高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)”。

《條例》共11章90條，包括政策支持、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)調(diào)控、公平就業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)教育與培訓(xùn)、就業(yè)援助等方面。

“新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，職業(yè)種類日趨多樣。針對這一領(lǐng)域的就業(yè)問題，《條例》的多個(gè)條款作出了明確規(guī)定。”江蘇省人社廳副廳長張宏偉說，《條例》鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等降低服務(wù)費(fèi)、加盟管理費(fèi)等費(fèi)用，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位;健全制度，允許靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，要求平臺企業(yè)等用人單位，通過商業(yè)保險(xiǎn)加強(qiáng)對靈活就業(yè)人員的職業(yè)傷害保障;優(yōu)化服務(wù)，要求人社部門將靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，鼓勵各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)。

三孩生育政策實(shí)施后，關(guān)于女性是否會在職場中受到更多壓力的問題曾引發(fā)熱議。對此，《條例》明確縣級以上地方政府應(yīng)當(dāng)為響應(yīng)國家生育政策的女性勞動者提供就業(yè)服務(wù)和政策支持;建立女職工假期用工成本分擔(dān)機(jī)制，對女職工產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，按照規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼;對招用響應(yīng)國家生育政策的女性勞動者達(dá)到一定比例并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的用人單位，給予政策支持。

隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)進(jìn)步，對勞動者技能素質(zhì)提出了更高要求。對此，《條例》規(guī)定實(shí)施職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度，技工院校畢業(yè)生享受相應(yīng)待遇，解決技能技術(shù)勞動者職業(yè)發(fā)展“天花板”問題。

關(guān)鍵詞： 江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例 高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū) 重點(diǎn)群體就業(yè) 勞動者技能素質(zhì)