年內(nèi)將幫扶10萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實現(xiàn)全程電子化傳遞表單、全市檔案服務(wù)實現(xiàn)“同事同標(biāo)”……北京青年報記者3日從市人力社保局了解到，為走好新時代群眾路線，切實提升首都人社服務(wù)滿意度，市人力社保局扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定發(fā)布了《2023年度“我為群眾辦實事”重點(diǎn)民生項目清單》，從推動就業(yè)更加充分更高質(zhì)量、構(gòu)建更加完善的社會保障服務(wù)、實施更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)、打造更有溫度的勞動關(guān)系、開展更加高效便民的人社服務(wù)5個方面，做好18件重點(diǎn)民生實事。

開展上百場就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動

北青報記者注意到，根據(jù)重點(diǎn)民生項目清單，在推動就業(yè)更加充分更高質(zhì)量方面，市人力社保局將重點(diǎn)做好4件民生實事，包括為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務(wù)、做好就業(yè)指導(dǎo)工作、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)等。

在提供就業(yè)援助服務(wù)方面，本市將落實鼓勵用人單位吸納就業(yè)、支持多渠道靈活就業(yè)、公益性崗位托底就業(yè)等幫扶政策，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、跟蹤回訪等公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零，促進(jìn)“4050人員”“零就業(yè)家庭”等困難人員10萬人就業(yè)。

同時，為了更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，全市將組織開展高校畢業(yè)生線上線下招聘會不少于300場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動不少于100場。

推動新增兩個事項實現(xiàn)跨省通辦

在構(gòu)建更加完善的社會保障服務(wù)方面，本市將重點(diǎn)做好5件民生實事，包括優(yōu)化企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程、調(diào)整工傷保險定期待遇、新增社保繳費(fèi)“跨省通辦”事項、提升新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員滿意度，以及完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度等內(nèi)容。

其中，在優(yōu)化企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程方面，將定期梳理全市轉(zhuǎn)移超期業(yè)務(wù)人員明細(xì)，逐筆核實業(yè)務(wù)辦結(jié)情況，分類匯總未辦結(jié)原因，督辦經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)及時辦結(jié)。區(qū)級經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)建立“日清”制度，確保及時辦結(jié)。通過優(yōu)化社保系統(tǒng)，增加轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)督辦、催辦模塊，實現(xiàn)全程電子化傳遞表單，加快轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦結(jié)進(jìn)度。

今年，市人力社保局還將聯(lián)合稅務(wù)部門，推動新增“社會保險費(fèi)特殊繳費(fèi)申報”和“退還誤收多繳保險費(fèi)申請”2個事項實現(xiàn)跨省通辦，進(jìn)一步方便用人單位和參保人。

切實提升技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)

在實施更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)方面，本市將重點(diǎn)做好4件民生實事，包括提供優(yōu)質(zhì)人事考試服務(wù)、開展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)化積分落戶服務(wù)，以及提升檔案管理服務(wù)水平等內(nèi)容。

今年，本市全年計劃組織實施人事考試48項，預(yù)計服務(wù)考生近100萬人。同時，通過開展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，年內(nèi)將完成不少于70萬人次培訓(xùn)，支持企業(yè)特別是“兩區(qū)”骨干企業(yè)參加學(xué)徒制培訓(xùn)，新增培訓(xùn)人數(shù)不少于2000人。

在提升檔案管理服務(wù)水平方面，本市將持續(xù)規(guī)范檔案業(yè)務(wù)答復(fù)口徑，全市檔案服務(wù)實現(xiàn)“同事同標(biāo)”，特別是要做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體檔案接收工作，加強(qiáng)對基層單位指導(dǎo)，促進(jìn)人力資源順暢有序流動。

加大拖欠農(nóng)民工工資問題治理力度

在打造更有溫度的勞動關(guān)系方面，本市重點(diǎn)做好2件民生實事，包括提升企業(yè)招用脫貧人口享受社保補(bǔ)貼政策效能、加大拖欠農(nóng)民工工資問題治理力度等內(nèi)容。今年，市人力社保局重點(diǎn)摸排企業(yè)招用脫貧人口享受社保補(bǔ)貼政策落實過程中的難點(diǎn)、淤點(diǎn)，提出針對性的解決措施，對符合條件的企業(yè)做到政策應(yīng)享盡享，促進(jìn)脫貧人口在京穩(wěn)定就業(yè)。

在拖欠農(nóng)民工工資治理工作中，將加快線上線下欠薪線索訴求辦理，推進(jìn)一站式綜合維權(quán)窗口、實現(xiàn)農(nóng)民工勞動報酬案件快速分流處理。

此外，在開展更加高效便民的人力社保服務(wù)方面，重點(diǎn)做好3件民生實事，包括推進(jìn)人力社保服務(wù)“全城辦同標(biāo)辦”、提高電話接通率和來訪接待率等內(nèi)容。市人力社保局還與《北京青年報》共同策劃，推出“一事一講”宣傳服務(wù)，分別制作退休“一件事”打包辦、靈活就業(yè)“一件事”打包辦等5個短視頻，以及檔案接收、職業(yè)指導(dǎo)等5個經(jīng)辦流程長圖，用更生動、更直觀的方式，讓群眾更方便、更快捷地了解和獲取人力社保服務(wù)事項的辦理流程。

關(guān)鍵詞： 困難人員就業(yè)