為全面推進(jìn)“創(chuàng)新興市”戰(zhàn)略的實(shí)施，優(yōu)化青年人才集聚發(fā)展生態(tài)，5月4日，日照市委辦公室、日照市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于支持青年人才集聚發(fā)展的九條措施》的通知。提出，力爭到2025年，新引進(jìn)10萬名以上青年人才到日照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

據(jù)悉，九條人才引進(jìn)措施包括“成長助力”“聚才優(yōu)選”“創(chuàng)新引領(lǐng)”“攬才激勵(lì)”“伯樂薦才”“創(chuàng)業(yè)賦能”“安居保障”“無憂服務(wù)”“樂享日照”，涉及安家落戶、購房租房、子女教育、項(xiàng)目扶持、職稱評定、身份編制等方面。

其中，“成長助力”計(jì)劃中，對日照市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地新引進(jìn)的博士后，在站期間一次性給予5萬元科研經(jīng)費(fèi)，由單位同級財(cái)政給予每人每月5000元的生活補(bǔ)貼。對日照市企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)、省屬駐日照高校、符合日照市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十大專項(xiàng)”要求的中央省屬駐日照企業(yè)新引進(jìn)的博士研究生，三年內(nèi)給予每人每月5000元的生活補(bǔ)貼。對日照市企業(yè)和符合日照市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十大專項(xiàng)”要求的中央省屬駐日照企業(yè)新引進(jìn)的碩士研究生、全球TOP200(QS)高校和“雙一流”高校本科畢業(yè)生、普通高校本科畢業(yè)生，三年內(nèi)分別給予每人每月2400元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼。對自主創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，三年內(nèi)給予每人每月1100元的生活補(bǔ)貼。

創(chuàng)新型青年人才可享“創(chuàng)新引領(lǐng)”計(jì)劃。入選日照市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才匯聚計(jì)劃創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的青年人才，可分別給予項(xiàng)目單位最高300萬元、500萬元的配套支持;對入選日照市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才匯聚計(jì)劃創(chuàng)新人才的青年人才，個(gè)人全職在日照工作的，給予每年最高50萬元的人才津貼，柔性引進(jìn)的給予每年最高30萬元的人才津貼。對新入選山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，一次性給予10萬元的配套津貼。

攬才、薦才同樣也能獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在“攬才激勵(lì)”計(jì)劃中，日照將每年從市內(nèi)民營企業(yè)中認(rèn)定一批大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，對基地吸納大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的在校生參加實(shí)習(xí)的，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)對基地進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每個(gè)基地最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。民營法人企業(yè)當(dāng)年吸納青年人才較上一年度增長超過100人的，一次性給予企業(yè)30萬元的獎(jiǎng)勵(lì);增長51—100人的，一次性給予企業(yè)20萬元的獎(jiǎng)勵(lì);增長31—50人的，一次性給予企業(yè)10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

在“伯樂薦才”計(jì)劃中，第三方機(jī)構(gòu)和個(gè)人引進(jìn)高層次青年人才首次來日照工作，經(jīng)申報(bào)評選，給予最高50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

如果想在日照創(chuàng)業(yè)，“創(chuàng)業(yè)賦能”計(jì)劃可助你一臂之力。日照健全人才創(chuàng)業(yè)投融資體系，一期設(shè)立5000萬元的“人才創(chuàng)業(yè)基金”。試點(diǎn)“人才險(xiǎn)”，對人才企業(yè)投保與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，給予單個(gè)企業(yè)最高10萬元的保費(fèi)補(bǔ)貼。升級“人才貸”，高層次青年人才可申請1000萬元貸款，多個(gè)高層次人才任職同一企業(yè)的最高可申請5000萬元貸款。符合條件的青年人才自主創(chuàng)業(yè)的可申請最高20萬—300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，符合相應(yīng)條件的給予2萬元或5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;吸納符合條件的就業(yè)人員，給予3000元/崗位的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶符合條件的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;經(jīng)營滿1年不足2年的且未進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))，給予最高9000元的創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼。

安居是樂業(yè)之本。青年人才想要扎根日照，日照提供“安居保障”計(jì)劃。符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生、大專(含中專、技工院校)畢業(yè)生，本人或其家庭在日照首次購買新建商品住房的，分別可享受20萬元、10萬元、5萬元、3萬元人才發(fā)展基金購房補(bǔ)貼。2022年1月1日后到日照市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))并正常繳存住房公積金的全日制博士研究生、碩士研究生，在日照市域內(nèi)首次申請住房公積金貸款購房的，最高住房公積金貸款額度提高到100萬元。

城市發(fā)展的競爭力，取決于有活力的年輕人、有創(chuàng)造力的青年人才。目前，日照“第七次全國人口普查”人口增速居山東第三，連續(xù)兩年上榜全國“最具人才吸引力百強(qiáng)”城市，近三年引進(jìn)青年人才年均增長23%以上。5月5日，省青年工作聯(lián)席會(huì)議全體會(huì)議正式審議通過《日照市關(guān)于建設(shè)青年發(fā)展友好型城市的實(shí)施方案》，標(biāo)志著日照市正式啟動(dòng)青年發(fā)展友好型城市建設(shè)工作。

關(guān)鍵詞： 山東日照 人才引進(jìn)措施 創(chuàng)新興市戰(zhàn)略 引進(jìn)青年人才